Archives de catégorie : Entreprises

16
Jul 18

B-Talent, un outil innovant pour mettre au jour les talents, les compétences et les potentiels d’évolution de vos collaborateurs.

Ce test d’un nouveau genre basé sur la théorie des intelligences multiples répond à trois préoccupations majeures: 1. Comment réussir votre recrutement ? L’équipe du cabinet de recrutement AXIA RH LUXEMBOURG, composée par Estelle MARTIN, Charlotte Brieckler et Caroline SEGUY, qui s’est dotée de notre outil digitalisé, B-talent, pour identifier les talents et le potentiel d’évolution des candidats pour placer « the […]

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09
Jan 18

Bénéficier d’outils performants pour l’entreprise de demain, cela vous intéresse ?

Le jeudi 25 janvier 2018 au Double Tree by Hilton (12, rue Jean Engling, L-1466 Dommeldange, Luxembourg), à partir de 18h, assistez aux 3 workshops dédiés à l’entreprise de demain : “Optimiser la rentabilité de mon entreprise”, animé par Olivier MURRU de CABEXCO PROACTIVE Maîtriser les indispensables de la gestion d’entreprise: prévisionnel annuel, contrôle des marges… […]

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12
Nov 17

Quatre générations pour un même tremplin – les résultats de notre enquête

Notre dernière étude consacrée à la collaboration intergénérationnelle au Luxembourg, réalisée en partenariat avec le List auprès de 350 personnes, met en évidence le rôle central de la génération Y dans les entreprises. Pour la première fois dans l’histoire entrepreneuriale, quatre générations travaillent désormais ensemble, à savoir les baby-boomers (nés avant 1965), les X (nés entre […]

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06
Nov 17

« L’évaluation Positive Continue – Regards Croisés »

Saviez-vous que l’évaluation annuelle était une dame âgée de 80 ans ? Quelque soit la fonction occupée, l’évaluation annuelle est de plus en plus perçue comme une épreuve à passer. Elle se construit sur un historique de plusieurs mois… Mais qui se souvient encore des dossiers qu’il ou elle a traité il y a plus d’un […]

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29
Oct 17

“Il est impossible de gérer son temps, alors qu’en faire ?” Alain Humbert

 “La valeur du temps” Parce que le temps “perdu” peut vous permettre d’en gagner… Selon une étude récente, à ces trois questions : a. Diriez-vous que le temps que vous passez aux imprévus augmente ? b. Votre agenda se sature-t-il de plus en plus au fil des années ? c. Pensez-vous courir le risque d’être prochainement confronté […]

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25
Sep 17

P’OP en mode workshop pour le Paperjam Club ce 21/09/2017

Comment adapter son management aux nouvelles générations et incarner leurs attentes en tant que leader ?   Temps 1 : Qu’est-ce qu’un « bon manager » aujourd’hui ? Temps 2 : Quel type de manager suis-je et sur quelles valeurs est basé mon management ? Temps 3 : Solutions et pistes à suivre  Objectifs – Donner les clés aux leaders et managers pour […]

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22
Sep 17

La collaboration professionnelle intergénérationnelle : frein ou tremplin ?

P’OP et LIST vous invitent à participer à leur nouvelle enquête… À LA CROISÉE DES MONDES X, Y, Z ! Le bien-être au travail est une notion désormais essentielle dans le monde professionnel, les relations interpersonnelles au sein de l’entreprise en sont un pilier. Comment créer un univers professionnel qui permette aux différentes générations de […]

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27
Jul 17

A la croisée des mondes X, Y, Z. Comment adapter son management aux nouvelles générations et incarner leurs attentes en tant que leader ?

L’arrivée de la génération Y et plus récemment Z sur le marché du travail implique des chamboulements intra-entreprises importants, notamment sur le plan managérial. Les techniques de management doivent évoluer pour s’adapter aux attentes de ces nouvelles générations, sans exclure les représentants des générations déjà en place. Ce workshop s’attèlera à démontrer qu’en améliorant le […]

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19
Jun 17

RETOUR D’EXPERIENCE – SIMPLYCIT TEMOIGNE SUITE A L’INTERVENTION DE P’OP

Comment réussir son recrutement lorsque l’on est une petite structure, sans rendre bancal l’équilibre en place ? Voici la question posée par l’entreprise SimplyCIT au cabinet P’OP.  Philippe Halbardier, fondateur de SimplyCit témoigne ici A l’aune d’un recrutement, il est important de re préciser le projet de l’entreprise, ce vers quoi elle tend, et comment elle […]

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19
Jun 17

P’OP LANCE UN « TEST DES TALENTS » !

Afin d’épauler les entreprises en phase de recrutement notamment, le cabinet P’OP a développé un outil novateur : le « test des talents ». Véritable outil pour les recruteurs ; mais aussi pour les chefs d’entreprises et managers, il donne les clés aux (futurs) collaborateurs pour bien évoluer dans l’entreprise…et la faire grandir. Dans le cadre d’un recrutement, il […]

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