Archives de catégorie : Entreprises

10
Aoû 19

Le but ultime de la digitalisation c’est l’humanisation des structures

  Les mots pour le dire… Le but ultime de la digitalisation c’est l’humanisation des structures pour se parler, écouter, s’entendre afin de mieux vivre et travailler ensemble ! Lorsque les valeurs des Millenials donnent le cap !   Merci à Paperjam magazine d’avoir si bien retranscrit dans son supplément RH & Carrières, les fondamentaux […]

Lire la suite

06
Mai 19

Journée Découverte – Survie & Management

“Si nous faisions tout ce dont nous sommes capables, nous nous surprendrions vraiment.” Thomas Edison Parce que le management relève du défi quotidien, SKIMUP et P’OP vous proposent de mettre au jour vos ressources et vos propres aptitudes à fonctionner en groupe, à l’occasion d’une véritable mise en situation de survie ! #teambuilding #B-talent #entreprise […]

Lire la suite

09
Avr 19

CHANGER D’ÈRE, VERS L’ENTREPRISE AUGMENTÉE

Qu’ils soient BB, X, Y ou Z, tous vos collaborateurs ont des talents Comment détecter, activer et positionner les potentialités au sein de l’entreprise ? Workshop Paperjam club de ce mois d’avril Constats : 50% des compétences dans les entreprises sont potentiellement obsolètes d’ici 2 ans. 85% des nouveaux métiers à l’horizon 2030 n’existent pas encore. 46% des […]

Lire la suite

12
Fév 19

Formation B-talent©

Depuis quelques mois, P’OP propose sa formation B-talent© pour les coachs scolaires et en entreprises. Félicitations à Laetitia Decker et Philippe Docquier et François Leclercq pour leur certification, leur approche et leur  enthousiasme ! https://p-op.lu/btalent/     Si vous aussi vous souhaitez vous doter d’un outil novateur pour déployer votre démarche, inscrivez-vous à notre prochaine formation du mois […]

Lire la suite

20
Jan 19

LE CODÉVELOPPEMENT – Une dynamique puissante et innovante

Comment exploiter l’intelligence collective lorsque l’on souhaite aborder des questions entrepreneuriales complexes  PARTICIPER À UN GROUPE DE CODÉVELOPPEMENT, C’EST * S’ÉQUIPER DE NOUVEAUX OUTILS ET DE NOUVELLES PRATIQUES L’approche favorise non pas des solutions idéales mais pragmatiques. Elle consiste à faire avec ce que l’on a, à partir de ce qui est présent, en tenant […]

Lire la suite

15
Jan 19

Workshop : Changer d’ère, vers l’entreprise augmentée

Bientôt, les générations Y et Z formeront la cohorte la plus importante de salariés au sein des entreprises, dépassant de moitié les effectifs. Pourtant d’ici 2035, l’âge du départ à la retraite risque d’être repoussé à 70 ans dans la majorité des pays. Actuellement, quatre générations se retrouvent à travailler et à collaborer au sein […]

Lire la suite

20
Déc 18

UP SKILLING DES COMPÉTENCES – L’enjeu de demain

  L’enjeu de l’entreprise aujourd’hui n’est plus seulement une question de rétention de talents mais bien celui de réussir à upskiller les compétences de vos collaborateurs en place pour faire face aux mutations de demain. POPEVOL’© un outil de transformation managériale ! https://p-op.lu/popevol/ #upskilling #talents #entreprise #business #newtrends #newtools

Lire la suite

13
Déc 18

Envie de changer d’ère ? L’entretien individuel d’évaluation ne correspond ni aux attentes de vos collaborateurs – 95 % des managers ne sont pas satisfaits, 50 % des collaborateurs déclarent qu’on ne leur donne pas un feed-back relevant, ni aux horizons temporels qui sont à l’œuvre dans les entreprises aujourd’hui, où tout va plus vite […]

Lire la suite

27
Aoû 18

Formation certifiante B-talent ©

ÉTAPE 1 – Formation en ligne Approche de la théorie des intelligences multiples Introduction à la théorie des 8 I.M. d’Howard Gardner L’intelligence existentielle Les I.M. adaptées au management en entreprise Formation certifiante B-talent 1 Bonne lecture 🙂  

Lire la suite

16
Jul 18

B-Talent©, un outil innovant pour mettre au jour les talents, les compétences et les potentiels d’évolution de vos collaborateurs.

Ce test d’un nouveau genre basé sur la théorie des intelligences multiples répond à trois préoccupations majeures: 1. Comment réussir votre recrutement ? L’équipe du cabinet de recrutement AXIA RH LUXEMBOURG, composée par Estelle MARTIN, Charlotte Brieckler et Caroline SEGUY, qui s’est dotée de notre outil digitalisé, B-talent©, pour identifier les talents et le potentiel d’évolution des candidats pour placer « the […]

Lire la suite