P’OP reçoit le label RSE
Soutenir le développement positif des organisations par la détection, la valorisation et le développement des talents contributeurs. ♻️ Le 14 décembre 2022, nous avons obtenu le label ESR-Entreprise Responsable/Responsability Europe de l’ INDR. 🏆 Ce label confirme notre engagement à déployer une stratégie de développement en lien avec 🌍 les enjeux du développement durable. 🌱 Depuis sa création en […]
P’OP était à Eupen, chez Mobitec, pour détecter les talents !
Retour sur l’un des workshops de cet automne, organisé chez Mobitec ! Située à Eupen et active dans plus de 10 pays européens, Mobitec est une entreprise polyglotte qui mise sur ses talents. Leur spécialité ? Créer et fabriquer du mobilier, des tables et des chaises personnalisables, & Donner à leur collaborateurs une attention particulière […]
L’équipe s’agrandit… Bienvenue à Noémie
𝗟’𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲 𝘀’𝗮𝗴𝗿𝗮𝗻𝗱𝗶𝘁 … Après une première et solide expérience au sein d’un département RH, Noémie Turchini a décidé de rejoindre P’OP. Sa mission ? Faciliter la vie des Managers dans la gestion de leur équipe. Elle vous l’explique bientôt… #restezconnectés #Gestiondestalents #Pasquedesmots#Activezlestalentsdevotreentreprise #Management #rh
Pensez-vous être un bon manager ?
VOUS êtes manager ? Cette formation donnée à Neufchâteau vous est aussi destinée. Les Managers qui y ont participé ont pu : – Identifier leurs talents de manager – Comprendre les attentes des différentes générations par rapport à leur rôle – Activer leurs talents pour incarner ce rôle – Comprendre l’importance de la délégation – […]
Comment recruter aujourd’hui pour anticiper les enjeux de demain ?
Si 80% des nouveaux métiers à l’horizon 2030 n’existent pas encore, si 50% des compétences sont potentiellement obsolètes dans les deux prochaines années ? Comment recruter aujourd’hui pour anticiper les enjeux de demain ? En détectant les talents, les vrais, ceux que l’école ne mesure pas puisqu’elle valide uniquement des cursus. En révélant les talents dormants du candidat, ceux qui lui permettront […]
« Comment évoluer ensemble ? » WS 2/3
Bravo à l’équipe de @Takaneo Consulting pour sa participation à ce deuxième workshop dédié aux équipes « Comment évoluer ensemble ? » PARCOURS DE SENS « La meilleure façon de prendre soin du futur est celle de prendre soin du présent maintenant. » P’OP propose aux équipes Parcours de sens articulé autour de trois ateliers. L’objectif est de […]
Les résultats de notre 3ème enquête « Construire l’entreprise de demain, c’est possible ! » sont disponibles.
Les enjeux du retour dans les entreprises après la crise sanitaire. Accueillir à nouveau Si la question des conditions sanitaires du retour des collaborateurs est au cœur des préoccupations de chaque structure aujourd’hui, il reste une autre appréhension plus sourde, plus complexe et donc difficile à formuler : celle de leur réengagement. Si comme les premiers […]
Les outils de P’OP sont désormais disponibles à Neufchâteau !
E.M.E – Énergie Mieux-être Émergence – se dote de deux nouveaux outils, B-talent et S-talent pour accompagner les entreprises et les particuliers. Catherine, Sophie, Julie et Élise ont suivi la formation de P’OP. 𝗟𝗲𝘂𝗿 𝗼𝗯𝗷𝗲𝗰𝘁𝗶𝗳 ? Révéler le meilleur de chacun pour aller de l’avant en (re)trouvant son Flow*. 𝗗𝗲́𝗰𝗼𝘂𝘃𝗿𝗲𝘇 𝗶𝗰𝗶 𝗹𝗲𝘂𝗿 𝘁𝗲́𝗺𝗼𝗶𝗴𝗻𝗮𝗴𝗲 𝗲𝘁 𝗹𝗮 […]
Demain
P’OP a décidé de donner la parole aux jeunes. Comment vivent-ils le confinement ? Qu’est-ce qui est devenu important pour eux ? Est-ce que le monde va changer ? Chaque jour, je vous propose de rencontrer un jeune représentant de la génération Y ou Z. Un rendez-vous d’un minute pour se laisser inspirer par celles […]
Comment rester proches de ses collaborateurs, tout en étant à distance ?
Chère communauté, DRH, professionnel RH, spécialiste des RH, Être proches en ce moment, c’est se tenir à distance…(Mais) pas trop quand-même ! Et si nous nous donnions rendez-vous jeudi prochain pour échanger sur les préoccupations qui vous tourmentent ? Ce webinar animé par IFE LUXEMBOURG BY ABILWAYS. Je répondrai à vos questions et serai accompagnée […]