Lorsque les talents s'épanouissent, ils s'engagent.

Créé en 2016, P'OP, cabinet conseil RH, met à disposition des entreprises une approche novatrice pour faire émerger les talents, améliorer la collaboration intergénérationnelle et fédérer les équipes autour d'un projet commun : celui de l'engagement, que l'on soit BB, X, Y ou Z.

Outils Accompagnements Conférences Formations

Des puissants outils pour vous accompagner
dans la réalisation de vos projets.

Coach individuelle et d'entreprise, éditrice d'outils activateurs de talents, Béatrix Charlier s'est formée à diverses techniques et pratiques telles la Théorie des intelligences multiples d'Howard Gardner, L'Ennéagramme dynamique, l'Hédo coaching de Anne-France Wéry, le Co-développement de Claude Champagne et Adrien Payette, les techniques d'animation de l'APM (Association pour le Management).

Pour un suivi personnalisé, Béatrix Charlier propose des programmes individuels et collectifs pour les dirigeants d'entreprise, les managers qui souhaitent améliorer l'engagement, la performance de leurs collaborateurs comme d'eux-mêmes.

Les entreprises disposent dorénavant d'un outil innovant d'évaluation en continu pour comprendre comment leurs équipes fonctionnent. Au lieu d'évaluer leurs collaborateurs, elles leur donnent l'opportunité d'évoluer.

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Destiné aux collaborateurs ainsi qu'aux personnes souhaitant donner un nouveau sens à leur vie professionnelle, B-talent met au jour les talents, les potentiels d'évolution et les profils générationnels de chacun.

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Destiné aux étudiants, S-talent met au jour les talents et les potentiels à partir d'une combinatoire inédite de la théorie des intelligences multiples pour permettre à chacun de devenir ce qu'il est.

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Accompagnements

Béatrix Charlier propose des programmes spécifiques aux équipes et aux dirigeants d'entreprises qui souhaitent améliorer l'engagement, la performance et l'épanouissement de leurs collaborateurs comme d'eux-mêmes.

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Conférences

De façon dynamique, en français comme en anglais, Béatrix Charlier partage avec son auditoire les résultats de ses enquêtes menées avec le L.I.S.T - Luxembourg Institute of Science and Technology - et explore les enjeux de la collaboration intergénérationnelle.

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Formations

Destinée aux coaches, la formation centrée sur la détection et l'évolution des talents permet aux coaches certifiés de se doter des outils novateurs conçus par P'OP.

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Béatrix Charlier

Béatrix Charlier, fondatrice de P'OP, propose d’accompagner les équipes et les dirigeants d'entreprise pour s'adapter à un monde en pleine mutation dans lequel les talents sont les principaux acteurs.

Forte de son expérience dans le coaching et l'enseignement, notamment à travers la conception et la coordination de projets européens auprès du CEDEFOP, le Centre européen pour le développement de la formation professionnelle, elle a créé des outils. Ces outils servent désormais les DRH et CEO, afin que l'entreprise d'aujourd'hui inspire les talents de demain.

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