Lorsque les talents s'épanouissent, ils s'engagent.

Créé en 2016, P'OP, cabinet conseil RH, met à disposition des entreprises une approche novatrice pour faire émerger les talents, améliorer la collaboration intergénérationnelle et fédérer les équipes autour d'un projet commun : celui de l'engagement, que l'on soit BB, X, Y ou Z.

Nos outils Nos clients

Des puissants outils pour vous accompagner
dans la réalisation de vos projets.

Coach individuelle et d'entreprise, éditrice d'outils activateurs de talents, Béatrix Charlier s'est formée à diverses techniques et pratiques telles la Théorie des intelligences multiples d'Howard Gardner, L'Ennéagramme dynamique, l'Hédo coaching de Anne-France Wéry, le Co-développement de Claude Champagne et Adrien Payette, les techniques d'animation de l'APM (Association pour le Management).

Pour un suivi personnalisé, Béatrix Charlier propose des programmes individuels et collectifs pour les dirigeants d'entreprise, les managers qui souhaitent améliorer l'engagement, la performance de leurs collaborateurs comme d'eux-mêmes.

Les entreprises disposent dorénavant d'un outil innovant d'évaluation en continu pour comprendre comment leurs équipes fonctionnent. Au lieu d'évaluer leurs collaborateurs, elles leur donnent l'opportunité d'évoluer.

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Destiné aux collaborateurs ainsi qu'aux personnes souhaitant donner un nouveau sens à leur vie professionnelle, B-talent met au jour les talents, les potentiels d'évolution et les profils générationnels de chacun.

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Destiné aux étudiants, S-talent met au jour les talents et les potentiels à partir d'une combinatoire inédite de la théorie des intelligences multiples pour permettre à chacun de devenir ce qu'il est.

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Ce qu'ils en ont pensé

"Participer à un groupe de CODEV, c’est faire l’expérience de l’intelligence collective au service de l’individu. La proposition est bien encadrée et très justement animée par Béatrix qui sait avec tact et finesse guider les participants pour que chacun donne le meilleur de lui-même et que tous en bénéficient. Les séances de CODEV sont très simulantes parce qu’il y a une constante réciprocité entre l’aide qui peut être apportée à l’autre et celle que nous acceptons de recevoir. Et comme chacun vient d’un univers très différent, cela ouvre de nouvelles portes, permet de nouveaux éclairages souvent extrêmement pertinents. Ces rencontres m’ont offert une autre regard sur mon projet et la manière de le mener à bien. J’ai pu également y expérimenter ma posture professionnelle. Des échanges humains de grande qualité. Un vrai régal."

Anne-Claire DELVAL
Conseil en développement et équilibre de la personne - Conférencière - Auteur- Créatrice de Deep.lu

Béatrix Charlier

Béatrix Charlier, fondatrice de P'OP, propose d’accompagner les équipes et les dirigeants d'entreprise pour s'adapter à un monde en pleine mutation dans lequel les talents sont les principaux acteurs.

Forte de son expérience dans le coaching et l'enseignement, notamment à travers la conception et la coordination de projets européens auprès du CEDEFOP, le Centre européen pour le développement de la formation professionnelle, elle a créé des outils. Ces outils servent désormais les DRH et CEO, afin que l'entreprise d'aujourd'hui inspire les talents de demain.

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